Volmacht beloningsmodellen

Let op!

Uw beloningsstructuur blijft hetzelfde als u het nieuwe beloningsmodel niet inricht. U kunt de inrichting daarom doen wanneer het u uitkomt. Na de inrichting is het beloningsmodel leidend.

Vooruitlopend op een nieuw beloningsmodel introduceert DIAS Software in release 3.3.1.2 Beloningsmodellen. Het gaat om de tekencommissie die de gevolmachtigde ontvangt voor het sluiten en beheren van verzekeringen.

Nieuw in het systeem van belonen vanuit de verzekeraars is:

• Naast percentages kunt u nu ook werken met beloning van een vast (nominaal) bedrag tekencommissie.
• Bij een beloning in percentages kunt u nu een maximum bedrag op jaarbasis aangeven (CAP).
• U kunt de beloning uitsplitsen voor particuliere, zakelijke en ZZP-contracten. Zie ook het onderwerp ZZP-contracten.
• Voor verschillende specifieke situaties kunt u een afwijkende beloningsregel inrichten.

DIAS Software heeft ervoor gekozen de inrichting van de doorlopende provisie in dit nieuwe beloningsmodel mee te nemen.

In het onderwerp Inrichten van het beloningsmodel leest u hoe u het nieuwe systeem per verzekeraar inricht.

Let op!

Bij verschillende wijzigingen in de inrichting van een verzekeraar moet u de beloningsregels van een beloningsmodel opnieuw afleiden. Hierover leest u meer in het onderwerp Opnieuw afleiden.

Stappenplan

Het stappenplan voor de inrichting is als volgt:

1. Zorg dat de inrichting geschikt is voor ZZP-beloningsmodellen als u daar gebruik van wilt maken. Zie het onderwerp ZZP-contracten.
2. Zorg dat bij alle verzekeringen waarbij een beloningsmodel van toepassing is, het veld Soort product is gevuld.
3. Richt het beloningsmodel bij een volmachtgever in.
   • Bij een nieuwe volmachtgever richt u eerst de producten en de verdelingen in.
   • De afspraken voor het beloningsmodel ontvangt u van de volmachtgever.
4. Leidt de beloningsregels af bij de volmachtgever.
5. Voer de voorgaande stappen uit bij eventuele andere volmachtgevers.
6. Leidt de beloningsregels af bij de eigen volmachtverzekeraar (gevolmachtigde)
7. Leidt de beloningsregels opnieuw af als er in de inrichting veranderingen zijn doorgevoerd.